Le bonheur au travail désigne un état émotionnel positif ressenti par un individu dans son environnement professionnel. Il englobe des aspects tels que la satisfaction, l’engagement et le bien-être général des employés. Ce concept implique que les travailleurs se sentent valorisés, épanouis et motivés dans leurs tâches quotidiennes. Le bonheur au travail peut être influencé par divers facteurs, tels que les relations interpersonnelles, la reconnaissance, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que les conditions de travail. Un environnement de travail sain qui favorise la collaboration, la créativité et le respect mutuel contribue significativement à cet état de bien-être. En somme, le bonheur au travail est essentiel non seulement pour la qualité de vie des employés, mais aussi pour la performance globale et la productivité de l’organisation.
L'initiative "SAFE", lancée par le ministère japonais de la Santé, du Travail et du Bien-être, vise à intégrer le bonheur dans la culture du lieu de travail. SAFE signifie "Safety,…