אושר בעבודה מתייחס לרמת הסיפוק והשביעות רצון של עובדים מהעבודה שלהם. זה כולל תחושות חיוביות לגבי הסביבה המקצועית, מערכת היחסים עם קולגות ומנהלים, וכן ההזדמנויות להתפתחות מקצועית. אושר בעבודה נחשב לגורם חיוני בהגברת הפרודוקטיביות, הפחתת עזיבת עובדים ושיפור הרווחה הכללית של העובדים. חשיבות האושר בעבודה באה לידי ביטוי הן ברווחת העובד והן בהצלחות הארגון כולו.
יוזמת "SAFE", שהושקה על ידי משרד הבריאות, העבודה והרווחה של יפן, שואפת לשלב שמחה בתרבות העבודה. SAFE מייצגת את המונחים "בטיחות, פעילות, פריחה והשתתפות", ומדגישה עדיפויות כוללות במקום העבודה. על…