La felicità sul lavoro è uno stato di benessere che un individuo sperimenta all’interno del proprio ambiente lavorativo. Essa si manifesta attraverso la soddisfazione professionale, l’engagement e la motivazione, derivanti non solo dai risultati ottenuti, ma anche dalle relazioni interpersonali, dal clima aziendale e dalla percezione di dare un contributo significativo. La felicità sul lavoro influisce positivamente sulla produttività, sulla creatività e sulla salute mentale dei dipendenti, contribuendo a una maggiore retention e a un ambiente lavorativo positivo. Fattori quali riconoscimenti, opportunità di crescita, equilibrio tra lavoro e vita privata e un buon supporto da parte dei colleghi e della direzione giocano un ruolo cruciale nel promuovere questa felicità. In sintesi, la felicità sul lavoro è fondamentale per un’esperienza lavorativa gratificante e per il successo complessivo di un’organizzazione.
L'iniziativa "SAFE", lanciata dal Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare del Giappone, mira a integrare la felicità nella cultura lavorativa. SAFE sta per "Sicurezza, Attività, Prosperità e Coinvolgimento",…