Felicidade no trabalho refere-se ao estado de satisfação e bem-estar que uma pessoa experimenta em seu ambiente profissional. Esse conceito engloba não apenas a realização de tarefas e metas, mas também a qualidade das relações interpessoais, o reconhecimento do trabalho realizado, a cultura organizacional e o alinhamento entre os valores pessoais e os da empresa. A felicidade no trabalho pode influenciar a produtividade, a motivação e a saúde mental dos colaboradores, contribuindo para um ambiente laboral mais positivo e produtivo. É um conceito cada vez mais valorizado nas organizações, que buscam criar condições que promovam o engajamento e a lealdade dos funcionários. Muitas vezes, fatores como equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oportunidades de desenvolvimento e um ambiente de trabalho colaborativo são essenciais para fomentar a felicidade no trabalho.
A iniciativa "SAFE", lançada pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão, visa incorporar a felicidade na cultura do local de trabalho. SAFE significa "Segurança, Atividade, Prosperidade e Envolvimento",…